中超培训《 ~ 》中超培训团

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中超培训的解答，让我们一起看看吧。

如果中超自己培训五年以上的球员可直接用，其他内援从升班马开始，从低到高选择怎么样？这样做是否可行？

谈论一个球员是否留在俱乐部是一个多方面的内容，一方面要考虑到球员的意愿，是否愿意待在国内还是去留洋，是否愿意待在一般球队获得首发还是愿意去豪门竞争首发，是否适应攻击性的球队还是防守型的球队等等方面。

另一方面俱乐部也得要看球员的能力技术是否符合俱乐部的需求，俱乐部自己青训的球员是拿出去留洋提升能力还是留在俱乐部，俱乐部对球员的工资是否能承担的起或者说是否能谈拢待遇问题，俱乐部对人才的储备的需求跟要求等等方面。

所以说并不是说自己培训的球员直接用或者从低等联赛一直到高等联赛选人还是太笼统了，需要考虑的问题还很多。

NBA用选秀制度，是因为美国国内基础体育培训完善，好的苗子是由高中及大学培养的，职业队并不参与基础培养。优秀的年轻球员在成为职业球员前并不属于各职业队，所有可以这样做。

足球就不行，职业队下的各只梯队有培养年轻球员的职责，并投入了精力及资金。快成才了你让拿出来共享是行不通的。

欧洲，南美也都不是这样的培养模式。

如果中超本土球员退役后都搞足球青训，中国足球会怎样？

做青训是一项漫长的工作，投入的不单单是资金，还有时间和心血！

如果所有职业球员（不只是中超球员、还有中甲中乙）都能够从事自己了解和擅长的足球工作，将精力投身在青少年或足球行业里，对于中国足球的帮助是很有益处的但这只能是一种美好的意愿。

就像有人喜欢吃川菜而有人则不喜欢辣的感觉一样，有人会有意愿继续从事足球行业，也会有人不再有兴趣做下去，这个事情是个人的选择。

首先我个人觉得作为足球教练员来说，还是提倡“踢而优则教”，也就是踢过职业的球员或在这方面有一定能力的人，在教授青少年足球基础时优势明显。毕竟他们有过长时间踢球的经历，而且这个长时间是在职业程度较高的球队中度过，相比较于有职业证书但没有过多足球经历的人来说，技能的熟练程度、标准的评判等级、要求的细致程度是不同的。

同样是一个停球转身动作，没有职业经历的和有过职业经历的对待这个动作的完成度要求是不同的。如果按满意度1-10计算，前者可能会觉得在7分，而后者可能会觉得在4-5分，而更高水平的可能会觉得在3分。

自己踢球的经历及层次决定看到问题、发现问题和解决问题时的标准，更高层级的会发现更多不足并能够给予较为正确的解答和师范，而青少年最需要重视的则是对于标准动作的指导与纠正，养成良好习惯对于今后的发展有极大的关联。

我希望有更多的职业球员能够在退役后发挥各自的余热投身青少年足球或者职业足球行业中，希望……。

要求所有中超本土球员退役后都搞青训，未免有点强人所难。

毕竟大浪淘沙，各有各的活法。球员退役以后，仍然投身于足球圈的，占多数，其中，位于塔尖位置的，是俱乐部的教练，俱乐部的高管，或者，随着中国足球产业的“蓬勃发展”，去当经纪人，投身于体育产业的，大有人在。

但这毕竟是塔尖，对于处于“塔基”的队员来说，其实从事青训，是一个机会较多的 选择，但前提是，要耐得住性子，熬得住寂寞。

这种心理上的落差，很多球员都会遇到过，毕竟在当球员的时候，前呼后拥，轻裘快马，而去当“孩子王”，默默无闻，钱粮稀薄。

前几天在梧州采访全国U15锦标赛的时候，和一些青训的教练，家长做过交流。

某位非常资深的青训教练认为中国足球，现在青训的最大问题是一，基层教练缺乏；二，基层教练水平堪忧。从这个角度出发，如果球员退役以后都肯投身于青训，对于这个问题当然有一定的缓解。

但从另一个角度看，是否当过球员的，就一定适合当青训教练？有位家长给我举个这样的例子，某年，某位名宿带小孩子去踢比赛。“整场比赛没有别的，就看着他一个人在骂裁判？”

那么，这样的队员能当青训教练吗？

实际上，青训教练跟一线队教练是两码事，要当好一个青训教练，责任心是最重要的。况且，即使有些队员球员时代叱诧风云，但让他要对小队员说明白，那也是一门学问。

不仅要能“踢”，还要能“说”，这才是一个好的青训教练的基本要求。

曾经和张玉宁的父亲张全成聊过，他拿祁宏和申思作比较（两个人一起创办了上海的幸运星俱乐部）。祁宏是典型的会踢不会说，而申思是既能踢又能说。

后来申思和祁宏因为假球事件一起入狱，殊为可惜，不过，现在两个人都已经出来，而且继续在上海从事青训工作，希望他们能为上海培养出更好的苗子吧。

个人觉得如果中超本土球员退役都搞足球，中国足球也很难马上有质的飞跃，因为足球是个系统工程，需要时间积累，对教练的水平要求很高，现在这些球员大部分本身水平就一般，当上教练后执教水平也要打上问号。但是也不能因为这样就全盘否定，如果大家都虚心学习先进的足球培训理念，静下心来搞青训，足协在整体环境有个好的引导的话，也有可能很快提高中国整体水平的。

中超职业联盟对中国足球的发展有何利弊？

富力老板说出大实话

“中超职业联盟”是在新一届足协班子上任后颁布的，但是外界对此是一致好评，因为此前足协管理下的中国足球联赛大到假球案件，小大球员红牌停赛的事都在管理，但好像都没有管好，球迷对足协的工作不是很认可，而这次足协宣布筹备“中超职业联盟”则被外界认为是足协愿意放权，让专业人士来运营中超。本身是一件好事，但最近广州富力老板张力炮轰足协：不作为，不放权！让这件好事再次蒙上了阴影。

按计划，2019年底职业联盟将挂牌成立，可到现在这事都还没一个定数，职业联盟牵头人，现广州富力老板张力在接受《南方都市报》采访时说：我们一直催促尽快落实中超联盟成立，不是我一个人意见，是投资人（包括国安、恒大在内的12名投资人）的共识。后来一直拖，什么原因，我真的无法去分析它，也不想去分析它，反正我觉得这跟中国足协有很大关系，可能他们不想去失去中超这个蛋糕。

这句大实话直接戳中了职业联盟一直未挂牌的主要原因，先前有很大部分球迷乐观的认为2020赛季中超职业联盟将取代中超公司成为运营者，这次恐怕又要失望了。

英超联赛就是脱离足协管理

英超联赛是足坛最激烈，收视率最高的联赛，之所以别人能如此成功，除了有高水平的赛事和球员以外，更重要的是人家早就实现足协与联盟脱钩的运营模式：英超联盟公司负责英超联赛的运营、推广、管理。英足总主要管理英格兰各级别国家队、各种正规杯赛以及整个区域的风纪，换言之，就是球员的处罚权。也就是说，英超是由英超联盟来推广和运营的，足协只起到一个监督作用。

足协此前的管理者有些都没有从事过足球方面的工作，有些甚至跟体育都不沾边，现在的陈戌源主席管理过上港俱乐部，按理说他应该算专业人士才对，所以他才会提出成立职业联盟，只不过现在迟迟不能成立且运行，我觉得富力老板张力说的“不想放弃中超这块蛋糕”是根本原因。

中超联赛日趋火爆，其中的利润也是相当，据统计，在国内联赛职业化的20年里，有37%的收入都是进到了足协的口袋里，这养活了多少人？从以前的“铁饭碗”到现在成自负盈亏的“企业”，你说足协管理层全部人都会同意吗？

张力在采访也谈到收入的问题：我们有信心一年收入50亿左右，也同意中国足协，在收入里提10%给回他们。假设一年有50亿收入，我们给他5个亿，也达成了协议，也签了东西。但在足球改革里，大家都不愿意放权，根本就是举步维艰，没办法推进下去。

并且，张力也希望：“中国足协应该不要把重点放在中超、竞赛等方面，应该把精力放在足球的普及、青少年培训、群众性足球、球场建设这些事情上，应该做这些工作，把中超交给市场去管理。”

近几天，广州恒大抗议事件、丢奖杯事件，都让人质疑中超公司的管理水平和办事能力；现在，中超职业联盟筹备8个月之久，却还是没能落地，中超公司即使“不作为”的行为也太“那种”了吧！

就如有些球迷留言说的一样：“大改变没有，一地鸡毛到处是，何时才能干净？再过5年？10年？”

各位，意下如何？

谢谢阅读，祝您心明眼亮~

到此，以上就是小编对于中超培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超培训的3点解答对大家有用。